格雷特高(gāo)度重視(shì)人(rén)才儲σ備,把人(rén)才視(shì)為(wèi)公司戰略€≤<之資本,是(shì)企業(yè)生(sh瀱α∏ng)存與發展的(de)支撐點。我們深信:人(rén)的(de)發展π↕ •,優于一(yī)切。将尊重人(rén)的(de)價值,關注人(rén)的±✘₩(de)需求,發揮人(rén)的(de)潛能(néng)Ω↓$₽視(shì)為(wèi)公司發展之根本。以開(kāi)闊的(de)✘$事(shì)業(yè)發展空(kōng)間(jiān)、優良的(de)人(r®én)才成長(cháng)環境、有(yǒu)效的(de)激勵機(≈σ$jī)制(zhì)和(hé)優秀的(de)文(wén)化$≈§(huà)理(lǐ)念,使企業(yè)成為(wèi)人(rén)才£&≠集聚的(de)高(gāo)地(dì)。
